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學校章程
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西安財經大學章程
作者:[發展規劃處] 文章來源:[ ] 發布時間:[2020-04-10] 閱讀次數:[]

西安財經大學章程

 

 

西安財經大學(以下簡稱學校)肇始于1952年成立的西北貿易學校,2001年經教育部批準,原陜西經貿學院與西安統計學院合并成立西安財經學院,2018年更名為西安財經大學。

為明確學校法律地位,保障依法辦學和自主管理,建立中國特色現代大學制度,根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中國共產黨普通高等學?;鶎狱h組織工作條例》《高等學校章程制定暫行辦法》等法律、法規和有關規定,結合學校實際,制定本章程。

第一章  總則

第一條 學校全稱為西安財經大學,中文簡稱為“西財大”或“西安財大”,英文全稱為Xian University of Finance & Economics,英文縮寫為“XUFE”。域名為http://www.qwzuhao.com/

第二條 學校有長安、雁塔、翠華東、翠華西四個校區,學校法定注冊地為陜西省西安市長安區常寧大街360號。在辦學過程中依照法律法規和有關規定并入學校的機構,均為學校的組成部分。

第三條 學校是陜西省人民政府舉辦、陜西省人民政府和國家統計局共同建設的全日制普通高等學校。

第四條 學校為非營利性事業單位,具有獨立法人資格,依法享有教學、科研、行政及財務等自主權,獨立承擔法律責任。校長為法定代表人。

第五條 學校實行中國共產黨西安財經大學委員會領導下的校長負責制,堅持“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的管理制度。

第六條 學校主要實施全日制本科和研究生學歷教育,同時開展國際學生教育和繼續教育。

第七條 學校以經濟、管理、統計學科為主干,學科專業設置涵蓋經濟學、管理學、文學、法學、理學、工學、藝術學等學科門類。

第八條 學校堅持中國共產黨的領導,堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家教育方針政策,落實立德樹人的根本任務。立足陜西、面向西部、輻射全國,服務行業和地方經濟社會發展需求,組織開展人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際交流合作活動,培養德智體美勞全面發展,具有創新精神和實踐能力的高素質應用型創新人才,把學校建設成為特色鮮明高水平財經大學。

第二章  舉辦者與學校

第九條 學校舉辦者為陜西省人民政府。行政主管部門為陜西省教育廳。舉辦者和主管部門支持學校依法自主辦學,保障學校辦學自主權,維護學校合法權益;保障學校辦學經費的穩定來源,為學校發展創造良好的辦學條件和辦學環境。
學校的共建單位依據共建協議支持學校的改革發展。
 第十條 舉辦者和主管部門監督學校貫徹執行國家法律法規和政策,任命學校負責人,依法監督和規范學校辦學行為和經費使用,考核和評估學校辦學水平和辦學質量,決定學校的分立、合并、終止等事項。
第十一條 學校依法享有和行使以下辦學自主權:
   (一)根據社會人才需求、國家核定的辦學規模和自身辦學條件,自主設置和調整學科、專業;根據國家政策,自主制定各類型、各層次招生方案,按照公平、公正、公開的原則擇優選拔學生;
   (二)根據人才培養需要,自主制定人才培養方案,開展教學管理、教學建設和教學改革;
   (三)自主開展科學研究、技術開發和社會服務;
   (四)自主制定學業標準,頒發學歷證書、學位證書或其他學業證書;
   (五)自主與國(境)內外大學、研究機構及有關組織開展合作與交流,依法設立相應項目與機構;
   (六)根據實際需要,按照精簡高效的原則,自主確定教學科研單位、行政服務部門等內部組織機構的設置和人員配備;
   (七)自主選聘和管理教職工,評聘教職工職務職級,制定薪酬體系;
   (八)自主管理和使用學校的財產、經費;
   (九)其他依法學??梢宰灾鳑Q定的事項。

第十二條 學校依法履行以下義務:
   (一)貫徹黨和國家的教育方針,遵守國家法律、法規和政策,依法接受舉辦者的指導和監督;
   (二)保證教育教學質量達到國家標準,推動辦學水平不斷提高;
   (三)尊重與維護學生、教職工的合法權益;
   (四)實行校務公開,保障學生和教職工的知情權、表達權、參與權和監督權;對外公開辦學信息,主動接受社會監督;
   (五)其他依法應當履行的義務。

第三章   管理體制和組織機構

第一節 學校黨委

第十三條 學校黨的委員會是學校的領導核心,對學校工作實行全面領導,對學校黨的建設全面負責,履行管黨治黨、辦學治校的主體責任,把握學校發展方向,決定學校重大問題,監督重大決議執行,支持校長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。

學校黨委實行民主集中制,健全集體領導和個人分工負責相結合的制度,按照《西安財經大學黨委領導下的校長負責制實施辦法(修訂)》進行議事、決策。

第十四條 學校黨的委員會主要職責是:

(一)切實加強黨的政治建設,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。加強學校黨委自身建設,充分發揮“把方向、管大局、做決策、保落實”作用。

(二)全面貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略,宣傳和執行黨中央、上級黨組織決策和本級黨組織的決議,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學??茖W發展,培養德智體美勞全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人。

(三)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的“三重一大”事項和基本管理制度。涉及重大行政事項主要由校長提出,經黨委會集體討論決定后,由校長組織實施。黨委討論審定學校行政重大問題時,不是黨委委員的校長應列席會議,其他不是黨委委員的行政領導班子成員可根據需要列席會議。

(四)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導干部人選。制定學校、院系干部工作規劃,建立優秀年輕干部名單及培養措施。建立健全規范的干部管理機制,加強領導班子建設、干部隊伍建設。做好老干部工作。

(五)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,統籌推進學校各類人才隊伍建設。建立健全領導人員聯系專家學者工作制度,幫助解決工作和生活中的實際困難。加強高層次人才培育支持,強化政治引領和政治吸納。

(六)領導學校的思想政治工作和德育工作,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀。加強師德師風建設。落實意識形態工作責任制。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。加強大學文化建設,以文化人、以美育人,培育良好校風學風教風。

(七)加強對院系等基層黨組織的領導,健全院系黨組織會議和黨政聯席會議制度。根據干部管理有關規定,明確院系黨組織任免調整干部的范圍和程序。持續推進各級黨組織書記抓黨建述職評議考核全覆蓋,定期開展巡察工作,加強監督,確保院系黨組織在教學科研管理等重大事項中把握好政治原則、政治立場、政治方向。做好發展黨員和黨員教育、管理、監督工作,發展黨內基層民主。

(八)做好統一戰線工作。對學校民主黨派的基層組織實行政治領導,支持他們依照各自的章程開展活動。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動。定期向民主黨派和無黨派人士代表通報情況,聽取意見。

(九)領導學校工會、共青團、學生會等群團組織和教職工代表大會。

第十五條 黨委書記作為學校主要負責人,主持黨委全面工作,對黨委工作負主要責任,履行思想政治建設和黨的建設第一責任人的職責,負責組織黨委重要活動。
第十六條 中國共產黨西安財經大學紀律檢查委員會是學校的黨內監督專責機關,根據中國共產黨章程和相關黨內法規履行職責。在學校黨委和上級紀委的雙重領導下,檢查黨的路線、方針、政策、決定和學校重大決策的執行情況,承擔黨風廉政建設的監督責任,協助學校黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

第二節 校長

第十七條 校長是學校的法定代表人,在學校黨委的領導下,主持學校行政工作,貫徹黨的教育方針,組織實施學校黨委有關決議。行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研和行政管理工作。

第十八條 校長的主要職責是:

(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案,組織制定和實施具體規章制度和工作計劃。

(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案;根據有關規定和程序,推薦副校長人選,任免學校內部組織機構負責人。

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,推進人事制度和薪酬制度改革,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,建立健全內控機制,管理和保護學校資產,預防財務風險。

(五)組織開展教育教學活動和科學研究,凝練學科方向,優化專業結構,深化綜合改革,推進“一流學科、一流專業”建設。

(六)組織開展思想品德教育,對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分,開展招生和就業創業工作。

(七)做好學校安全穩定和后勤保障工作。

(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校簽署合作辦學、人才聯合培養、科學研究、學術交流等有關合作協議,接受社會捐贈。

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

(十)履行法律法規和學校章程規定的其他職權。

第十九條 副校長協助校長行使職權。
第二十條 校長辦公會是校長研究和處理學校日常行政工作的辦公會議。討論學校教學、科研、行政管理中有關問題,決定有關事項,組織實施黨委會有關決議,醞釀需提交黨委會討論的行政工作中重大問題和重要事項方案。校長辦公會由校長召集并主持,會議成員一般為學校行政領導班子成員。根據議事事項,校長可指定相關職能部門負責人參加會議。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。校長辦公會按照《西安財經大學黨委領導下的校長負責制實施辦法(修訂)》進行議事、決策。
第二十一條 學校設立教學科研機構、職能機構、服務機構和其他機構,各機構依法依規履行相應職責。學校根據工作需要,可變更或者撤銷相關機構,并可根據實際情況合理調整各機構的職能。

第三節 學術組織

第二十二條 學校設立學術委員會、學位評定委員會、專業技術職務評審委員會,各委員會按照各自章程和規定運行,分別設立秘書處,負責處理委員會的日常事務。
第二十三條 學校學術委員會是學校學術事務咨詢、論證、審議和決策的最高機構,依其章程開展工作。學術委員會設立教學指導專門委員會、科學研究專門委員會、學術道德專門委員會等若干專門委員會,具體承擔相關職責和學術事務,在學院設立學術分委員會,根據需要設立學部等學術組織。學術委員會由主任委員主持開展工作,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權,授權、指導、監督專門委員會及下級學術組織依照各自章程自主開展工作。

第二十四條 學校學位評定委員會是履行學校學位評定、授予等學位事務的決策機構,依其章程開展工作。

第二十五條 學校專業技術職務評審委員會是學校對教職工專業技術職務任職資格進行評審的學術機構,依據學校有關規定開展工作。

第二十六條 學院()和教學科研機構依據學校規定設立相應學術組織。

第四節 教學科研機構

二十七 學院()、獨立建制的公共教學機構和研究機構(所、中心、實驗室等)是教學科研工作的組織實施單位,在學校授權范圍內實行自主管理。

學院()根據學校規定,行使下列職權:

(一)制定學院()發展規劃;

(二)組織實施學科建設、隊伍建設、教育教學和科學研究活動;

(三)負責師生思想政治教育與管理;

(四)設置內部業務機構,依據有關規定實施人員聘任與管理;

(五)管理使用學校核撥的辦學經費和資產;

(六)行使學校賦予的其他職權。

院長(主任)全面負責學院()教學、科研、學科建設、國際交流合作和其他行政管理工作。副院長(副主任)協助院長(主任)工作。

三十 學院()黨委(黨總支)發揮保證監督作用,貫徹執行學校黨委的各項決定,負責學院()的思想政治和黨建工作,支持行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作,領導學院()工會、共青團等群眾團體組織開展活動。

三十一 學院(部)執行黨政共同負責的集體領導體制,通過黨委會議、黨政聯席會議和院長辦公會議議事決策。黨委會議是學院黨委議事和決策的基本制度。黨政聯席會議是學院黨政集體領導體制的決策形式。院長辦公會是在院長的職權范圍內討論決定學院日常行政工作的一般事項,貫徹院黨政聯席會議的決定,協調、解決本單位教學、科研及行政管理工作有關事項的會議。

學院黨委會議、黨政聯席會議和院長辦公會議按照《西安財經大學學院黨政領導職責及工作規則》進行議事、決策。

 第五節 教職工代表大會

三十二 學校教職工代表大會是教職工依法參與學校民主管理和監督的基本形式,在學校黨委的領導下按照《學校教職工代表大會規定》和有關制度,履行職責,行使職權。

學校在學院()和有關單位實施和推行二級教職工代表大會(教職工大會)制度。

三十三 學校工會委員會在學校黨委、上級工會組織領導下,按照國家有關法律法規和工會章程,維護教職工合法權益,組織教職工參與民主管理、民主監督,提高教職工思想道德素質和科學文化素質。

工會是教職工代表大會的工作機構,承擔與教職工代表大會相關的工作職責,并完成教職工代表大會委托的其他任務。

第六節 組織、民主黨派

中國共產主義青年團西安財經大學委員會在學校黨委和上級共青團組織的領導下,履行組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的職能。按照國家有關法律法規和共青團章程開展工作。

學生代表大會、研究生代表大會是學生在學校黨委領導、學校團委指導下進行自我教育、自我管理、自我服務,參與學校民主管理和監督的重要組織形式。學生代表大會、研究生代表大會按其章程開展工作。

學生代表大會、研究生代表大會在閉會期間,其職責由其常設機構依法依規履行。

學校支持校內各民主黨派組織及社會團體依據各自章程開展活動,參與學校民主管理、民主監督。

第四章 教職工

七條 學校教職工包括教師、其他專業技術人員、職員和工勤人員等。

八條 學校實行教職工公開招聘和合同聘用制度。對教職工實行分類聘任:
   (一)教師實行資格認證、專業技術職務和崗位聘任制度;
   (二)其他專業技術人員實行專業技術職務、崗位聘任制度;
   (三)黨政管理人員實行任命制和崗位聘任制度;

(四)工勤人員實行技術等級、崗位聘任和勞動合同制度。
九條 教師是學校辦學的主體。學校致力于建設高水平師資隊伍,面向國(境)內外選聘具有較高學術造詣或學術潛力的教師,為教師開展教學、科研等活動提供良好的條件和保障,維護學術自由與學術民主,發揮教師在學校教育教學、學術事務中的主體作用。教師應為人師表、恪守師德,執行學校的教學計劃,完成教育教學工作任務,不斷提高學術水平,指導學生學習,組織、帶領學生從事科學研究、社會實踐,促進學生全面發展。

 學校致力于建設高效專業的管理隊伍和服務隊伍,面向國(境)內外招聘高素質的管理者和服務人員,并為其創造良好的工作條件和職業發展空間。管理人員、其他專業技術人員、工勤人員應愛崗敬業,團結協作,務實進取,成為業務專家和崗位能手。

四十條 學校教職工除享有法律法規規定的權利外,還享有下列權利:

(一)依據崗位要求開展教學、科研和管理服務工作,按照工作職責合理使用學校的公共資源;
   (二)公平獲得聘任崗位所需的相應工作條件和機會;
   (三)在職業道德、能力和業績等方面獲得公正評價,公平獲得獎勵和榮譽稱號;
   (四)獲得國家和學校規定的薪酬福利,依法享受社會保障待遇;
   (五)對綜合評價、職務晉升、崗位聘任、福利待遇和獎懲以及其他涉及自身利益的相關決定表達異議和提出申訴;
   (六)對學校工作有知情權、表達權、參與權、監督權;
   (七)學校規章制度或聘任合同規定的其他權利。

四十一條 教職工除履行法律法規規定的義務外,還應履行下列義務:
   (一)遵守憲法、法律、法規、規章和學校管理制度;
   (二)恪盡職守,完成聘約所規定的工作任務,不斷提高業務水平;
   (三)遵守職業規范、恪守職業道德,教書育人、科研育人、管理育人、服務育人;
   (四)關心和愛護學生,尊重學生人格;
   (五)維護學校聲譽和權益;
   (六)學校規章制度或聘任合同規定的其他義務。
四十二條 學校健全教職工權益保護機制,為教職工行使權利和履行義務提供必要的條件和保障。學校實行教職工崗位職責考核制度,考核結果作為其聘任、晉升、解聘的重要依據,對成績突出和為學校爭得榮譽的教職工個人和集體予以表彰獎勵,對違紀者依法依紀給予處理或者處分。

四十三條 在學校從事教學、科研、交流活動或者接受培訓、在職學習等教育的其他人員,依據法律法規、學校規定和合同約定,享有相應的權利,履行相應的義務。

第五章 學生

   第四十四條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格,在學校注冊并獲得學籍的受教育者。學生是學校教育教學活動的主體。
    在學校接受教育的其他受教育者,其權利義務由受教育者與學校按照平等自愿的原則依法另行約定。
五條 學生除享有法律法規規定的權利外,還享有下列權利:

(一)公平接受學校教育,參加學校教育教學計劃安排的各項活動,使用學校提供的公共教育資源;
   (二)參加社會服務、勤工助學,依法依規在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動;
   (三)申請資助、獎勵、榮譽和發展機會,獲得就業創業指導服務;
   (四)在思想品德、學業成績、綜合素質等方面獲得公正評價,完成學校規定學業后,獲得相應的學歷證書或其他學業證書,符合學位授予條件的獲得相關學位證書;
   (五)對學校給予的處分或者處理有異議,向學校、教育行政部門提出申訴;對學校、教職工侵犯其人身權、財產權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟;
   (六)知悉學校改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項,參與民主管理,對學校工作提出意見和建議。

(七)對涉及學校發展和學生利益的重大事項有知情權、表達權、參與權、監督權。
學生除履行法律法規規定的義務外,還應履行下列義務:

   (一)遵守憲法、法律、法規、規章和學校管理制度;
   (二)努力學習,遵守學術道德與規范,完成規定學業;
   (三)恪守學生行為準則,尊敬師長,尊重他人,誠實守信,養成良好的思想品德和行為習慣;
   (四)愛護和合理使用學校設備設施,珍惜和維護學校聲譽,維護學校權益;
   (五)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得資助所承諾的相關義務。
四十七  學生權利和義務的制度保障:
   (一)學校以學生為本,立德樹人,建立健全教育教學管理制度和質量保障體系,為學生全面成才創造良好的育人環境;
   (二)學校建立健全表彰和獎懲制度,對取得突出成績和為學校贏得榮譽的學生集體和個人進行表彰獎勵;對違紀學生給予相應的處理或處分;
   (三)學校支持和保障學生依法參與學校的民主管理,支持和保障學生會、研究生會等學生組織和學校批準設立的學生社團按照其章程開展活動,進行自我服務、自我教育、自我管理;
   (四)學校建立健全學生發展服務支持體系和學生獎助體系,為學生的發展提供必要的指導和幫助;
   (五)學校建立學生權益的救濟機制,設立學生申訴委員會,受理和處理學生申訴,維護學生的合法權益。

第六章 學校與社會

第四八條 學校實行開放辦學,積極與海內外政府、企業、大學、研究院所、社會組織加強交流與合作,實施合作育人、合作辦學、合作研究、合作開發,實現學校與社會的協同進步。
   第四十九條 學校依法設立事會,對學校發展中的重大問題進行咨詢、審議和監督,促進學校與社會各界在各領域開展廣泛合作。

五十 理事會由舉辦單位相關部門、學校、校友和社會知名人士等各方代表組成,依其章程開展活動。

第五十 學校依法設立校友總會。校友總會是校友依法自愿結成的非營利性社會組織,依章程開展活動。

第五十 校友是指在校學習三個月以上,畢業、結業、肄業的人員;在學校工作過的教職工;學校名譽教授、名譽博士、客座教授、兼職教授;經學校校友總會批準,獲得校友會會員資格的個人。

第五十 學校鼓勵和支持校友成立具有屆別、行業、地域特點的校友分會,各校友分會在校友總會指導下開展工作。學校鼓勵和支持校友與社會人士以各種形式參與學校建設和發展,向為學校建設發展作出重大貢獻的校友授予榮譽稱號或設立紀念標志。

五十四條 學校依法設立“黨外知識分子聯誼會”“歸國留學人員聯誼會”, 為黨外知識分子和歸國留學人員搭建學術交流、薦才薦智、聯絡聯誼的平臺和橋梁?!包h外知識分子聯誼會”“歸國留學人員聯誼會”各依其章程開展活動。

五十五條 學校依法設立西安財經大學教育發展基金會,接受社會捐贈,支持學校教學、科研、建設和

發展。
第七章 財務、資產、后勤服務

五十六條 學校辦學經費以國家投入為主,多渠道籌措經費為輔,受教育者合理分擔培養成本。學校積極拓展經費來源渠道,鼓勵和支持各方面籌措事業發展資金。  

五十七條 學校實行“統一領導、分級管理、集中核算”的財務管理體制,建立健全財務預決算、內部控制管理、經濟責任審計監督等財務管理制度,控制財務風險,保證資金運行安全。
    學校實施校、院(部)兩級財務報告制度,依法依規公開財務信息。
   五十八條 學校實行“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的資產管理體制,建立健全資產采購、配置、使用和處置等管理制度。學校維護資產安全完整,防范資產損失,實現資產保值增值,通過績效評價等方式提高資產配置效率。

五十九條 學校依法管理、保護、合理使用專利權、商標權、著作權、土地使用權、非專利技術、校名校譽、數據等無形資產。

第六十條 學校完善后勤服務保障體系,不斷提高管理水平和服務質量,為師生員工提供良好的學習、工作和生活條件。

第八章 學校標識和校慶日

第六十一條 學校標識主要包括學?;罩?、徽章、校旗、校訓、校歌。

第六十二條 學?;罩緸殡p圓套圓形徽標?;罩局黧w色彩分翡翠綠和紫色兩種主色調。內圓主體部分為“西安財經大學”的英文縮寫“XUFE”和學校創建年份1952;外環部分上方為校名的英文全稱大寫,下方是毛體校名,最下端是城墻圖案。

第六十三條 學?;照聻橛∮袑W?;罩镜膱A形證章和題有校名的長方形證章。教職工證章為紅底白字,本科生證章為白底紅字,研究生證章為橘黃底紅字。

第六十四條 學校紀念徽章為雙圓套圓形徽標?;照轮黧w色彩分暗紅色和藍紫色兩種主色調。內圓主體部分為“校訓擬漢瓦當文字”;外環部分上方為校名的英文全稱大寫,下方是毛體校名,最下端是城墻圖案。

第六十五條  學校校旗為純白色長方形旗幟,其中學?;罩?、學校毛體校名和學校英文大寫逐次排列在旗幟中央。

第六十六條 學校校訓為“博學、明理、立誠、濟世”。

第六十七條 校慶日為6月18日。

第十章
    六十八 本章程生效后,學校制定的各項規章制度以本章程為準。

六十九 本章程的修訂由校長提出,經校長辦公會審議、教職工代表大會討論,學校黨委會審定,陜西省教育行政部門核準,學校發布。

七十 本章程由學校黨委會負責解釋。

七十一 本章程自陜西省教育行政部門核準公布之日起生效實施。原《西安財經學院章程》同時廢止。

 

下一條:西安財經大學財經委員會章程

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