各學院(部):

按照學校要求和部署,為加強師資隊伍建設,提升教師綜合能力和專業水平,學校組織教師赴西交利物浦大學參加 “西安財經大學骨干教師研究導向型教學研修班”,相關事項通知如下:

一、培訓目標

本次研修班在深化高教改革,提升育人質量的背景下,圍繞如何進行“以學生為中心”的研究導向型教學主題展開,通過啟發式講座、混合式工作坊、互動交流等以實踐為基礎的工作坊模式,幫助教師將自我角色定位從傳統“以教師為中心”的中心位置和課堂控制者轉變為“以學生為中心”模式下的學習支持者和引導者,并探討如何從學生的實際發展需要出發,提升教師教學水平。

二、培訓內容

(一)通過學習“以學生為中心”的育人理念和體系,培養對教育全球化、知識經濟和信息技術革命進程的思考和探索,促使教師在此背景下反思教學中教師的角色和教學理念。

(二)通過專題研討及案例分享,探討“以學生為中心”的研究導向型教學課程設計的思路與流程及如何融合現代教育技術設計“一流課程”,建設“一流專業”,幫助教師能夠根據社會對學生知識、能力、素養的需求,梳理與其匹配的課程模塊并制定相應學習目標,將“課程思政”有機融入到課程中。

 (三)“做中學”,通過教學設計實踐工作坊及小組合作,根據研修收獲及自我反思,幫助教師真正學會運用研究導向型教學理念思路完成設計一門課程。

三、培訓安排

1.培訓時間:2021年7月11日至7月18日

2.培訓地點:西交利物浦大學(蘇州)

四、培訓人員范圍

學院(部)嚴格把關選派教師人選。選派教師須師德師風優良,具有良好的職業道德素養;愛崗敬業,能認真履行崗位職責,業務精湛,教學科研業績突出。

1.學院(部)業務副院長,教務處、研究生院、科研處等相關處室負責人各1人。

2.選派教師范圍:學院(部)從具有副教授及以上職稱或博士學位的學科、專業、教研室、碩士點負責人、骨干教師和近三年校級及以上教學競賽獲獎教師中選派。

3.已報名學?!?021年骨干教師出國英語培訓班”的教師不參加本次研修。

五、培訓要求

各學院(部)嚴格把關選派教師。選派人員確定后,不得更改,如因個人原因無法成行,名額不遞補。各學院(部)負責協調參加培訓教師夏季短學期實踐教學工作安排,確保相關工作秩序正常進行。

培訓期間,人事處(教師發展中心)實行考勤管理。培訓結束后,各學院(部)舉行培訓成果展示交流活動。培訓教師在所在學院進行匯報交流,并推薦一名教師在全校范圍內做匯報交流。培訓教師提交2000字的心得體會,教師發展中心將整理成冊。

請各學院(部)填寫教師個人信息匯總表于6月30日前報人事處(教師發展中心)。

聯系人:楊老師 王老師

聯系方式:029—81556140


附件一:培訓名額分配表

附件二:培訓教師個人信息匯總表


人事處 (教師發展中心)

2021年6月24日